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Responsable du Contrôle de Gestion Sociale et Compensation & Benefits France (h/f)

Location: 

Courbevoie, J, FR

Company:  Goodyear

Goodyear. More Driven.

En qualité de Responsable du contrôle de gestion sociale et compensation & benefits France, vous êtes le référent des équipes Ressources Humaines siège et usines en France, ainsi que de l’équipe Total Rewards Europe.

 

Principales missions : 

 

Contrôle de gestion social :

  • Produire, analyser et restituer l’ensemble des données RH et sociales relatives à la gestion des effectifs, de la masse salariale (budget/reforecast/réalisé), du temps de travail, de l’absentéisme, du turnover et des autres indicateurs suivis ;
  • Réaliser l’ensemble des reporting et rapports légaux : bilan social, rapport égalité femmes/hommes, BDES, enquêtes DARES, enquêtes INSEE, NAO, etc.;
  • Calculer et suivre le budget lié aux bonus de la force de vente

 

Compensation & Benefits :

  • Répondre aux enquêtes de salaire et proposer une analyse du marché/ des postes 
  • Participer à l’élaboration des fichiers permettant la pesée des postes au niveau Europe
  • Animer le process d’augmentations annuelles en lien avec les Responsables RH des différents sites
  • Formaliser le plan de communication afin de valoriser la politique salariale du groupe (mutuelle par exemple)

 

Profil : 

  • Vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben. 
  • Vous disposez d'une réelle maîtrise et appétence pour les chiffres. 
  • Vous démontrez une excellente maîtrise d’Excel et des outils SIRH type SAP, …
  • Vous avez un niveau d’anglais vous permettant d’échanger avec les équipes Europe régulièrement
     

Goodyear est l’une des plus grandes entreprises de fabrication de pneus dans le monde. Elle emploie environ 72 000 personnes et fabrique ses produits dans 57 structures répartis dans 23 pays à travers le monde. Ses deux centres d’innovation à Akron, Ohio et Colmar-Berg, Luxembourg, s’efforcent de développer des produits et des services de pointe qui définissent la technologie et la norme de performance de l’industrie. Pour plus d’informations sur l’entreprise Goodyear et ses produits, rendez vous sur le site www.goodyear.com/corporate.


Job Segment: HR, Compensation, ERP, Fabrication, SAP, Human Resources, Manufacturing, Technology

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