Operations Manager

 Location: FR – MONTLUCON   
Goodyear Talent Acquisition Representative: Adeline Dassot  

Chez Goodyear, nous facilitons la mobilité au quotidien et innovons sans cesse depuis 125 ans.

Mettre en évidence nos talents, nos expériences et nos cultures reflète notre volonté d’aller de l’avant. Dans nos équipes, nous favorisons les nouvelles idées, le travail d'équipe, la communication ouverte, le développement professionnel des compétences et l’évolution de carrière.

Rejoindre un groupe international reconnu

Goodyear est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays.

Ses deux principaux centres d'innovation, à Akron (Ohio) au siège de la société et à Colmar-Berg au Luxembourg conçoivent et développent des produits, solutions et services à la pointe de l'innovation, qui sont pour la plupart devenus des standards en matière de technologie et de performance.

Engagé à favoriser la mobilité d’aujourd'hui et de demain grâce à la technologie et à l'innovation, Goodyear a articulé sa politique RSE dans son programme « Goodyear Better Future ».

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez consulter le site : www.goodyear.com/corporate.

Intégrer Goodyear, c’est intégrer un groupe international reconnu dont l’une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents.

Rejoindre les équipes de Montluçon :

Au sein de la division EMEA, l'usine Goodyear Montluçon, située en région Auvergne Rhône Alpes est spécialisé dans la fabrication des pneumatiques moto. Géographiquement basé à moins de 4h de route des grandes villes françaises, le site de production de Montluçon occupe une place centrale et joue un rôle économique important pour la ville depuis près d’un siècle.

Avec son centre de recherche & développement intégré, ses processus de fabrication innovants, une équipe professionnelle engagée et tournée vers l’avenir, la vocation de Goodyear Montluçon est de fournir des produits hautes performances et de qualité premium. L’usine déploie actuellement un projet de transformation et de modernisation en vue de devenir un centre d’excellence dans la fabrication de pneus Moto à haute valeur ajoutée technique.

A vos CV !

Vous souhaitez travailler dans une grande organisation de dimension mondiale dynamique avec un historique et un avenir passionnant ?

Si cela répond à vos ambitions, alors nous avons une offre pour vous !

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée, temps plein

Finalité du poste et du rôle :

• Piloter les activités de maintenance et de production du site
• Développer la culture sécurité, environnement et qualité avec ses équipes
• Assurer le dialogue avec les parties intéressées internes et externes
• Partager des réflexions sur les opportunités du site pour statuer sur le développement stratégique lors des réunions de comité de Direction
• Contribuer à la détermination des plans d’amélioration et de production du site et à la définition des indicateurs de performance en conséquence

Missions détaillées

• Management des équipes de production et de maintenance
  • Développer les relations avec les équipes pour leur adhésion aux orientations stratégiques pour le site
  • Déployer des outils de communication et de suivi pour les différentes activités dont vous êtes responsable
  • Créer une relation de confiance avec le personnel à tous les niveaux : collaborateurs & cadres, opérateurs et représentants du personnel
  • Adapter l’organisation des unités de travail pour une efficacité optimale et la coordination des activités et développer les compétences requises
  • Utiliser les outils de communication à tous les niveaux pour une meilleure compréhension de nos objectifs et partage de nos résultats
• Management des activités de production et de maintenance
  • Mettre en place les structures nécessaires à la réalisation des objectifs à court, moyen et long terme
  • Améliorer les plans de maintenance pour fiabiliser les équipements
    • Plan de maintenance préventive et prédictives
    • Plan de maintenance curative
    • Analyse des récurrences de pannes et évolution des équipements et des plans de maintenance en conséquence
    • Optimisation de la gestion des stocks de pièces détachées
  • Piloter les activités avec les équipes production & maintenance
    • Animer les équipes pour atteindre les objectifs au quotidien : commande de pneus, mélanges, taux de pannes et de rebuts
    • Assurer la conduite des réunions de pilotage
    • Coordonner les activités avec le service planification
• Management de la culture sécurité, environnement et qualité
  • Intégrer les fondamentaux de la politique usine pour déployer ces valeurs à l’ensemble des équipes
  • Contribuer au développement du personnel pour intégrer le changement de culture et le changement de pratiques
  • Participer aux réunions dédiées au suivi des plans d’amélioration
  • Assurer l’exploitation et l’utilisation des outils d’analyse
  • Garantir le pilotage des revues de processus permettant de répondre aux exigences des normes auxquelles nous sommes soumis
  • Participer aux différents audits internes et externes
  • Mettre en œuvre les indicateurs de la mesure de la performance pour toutes les thématiques décrites dans les indicateurs usine

• Management des coûts et des systèmes d’amélioration
  • S’aligner avec le responsable planification et l’ingénieur méthodes (IE) pour la définition des besoins de production et des équipes associées
  • Assurer la gestion du staffing avec le responsable RH fonction des besoins de production, des sorties du personnel ou des reclassements à étudier
  • Piloter les activités et outils liés au déploiement de la culture d’amélioration avec les équipes dédiées, et cela à travers la méthodologie Plant Optimization (déployement progressif dans les ateliers)
  • Garantir le respect des règles de gestion et l’animation des équipes dédiées à la lutte contre les déchets
  • Assurer le suivi et le respect des budgets et de l’organisation qui conditionnent le coût de transformation de nos produits

Profil recherché :

Idéalement :

• Formation : Ingénieur INSA ou autre équivalent avec une formation de base en génie mécanique serait un must pour échanger avec la maintenance
• Expérience
  • Plus de 10 ans d’expérience dont au moins une en maintenance et en production

Compétences et savoirs :

 Savoir technique :

• Connaissance du Lean Manufacturing
• Anglais
• Pack Office

Savoir être :

• Leadership, influence, dialogue, vision stratégique
• Animer, coordonner, fédérer

Avantages :

• 13e mois
• Prime vacances
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Prime collective mensuelle
• Prime transport

Contact :

Merci d’adresser votre candidature sur la plateforme de candidature en ligne.

Cette offre vous intéresse ? Alors n’hésitez pas à postuler !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir lors de cette nouvelle expérience professionnelle.