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Process Manager (m/f)

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Date: 30 juil. 2022

Lieu: Riom, 63, FR

Entreprise: Goodyear

Goodyear. Plus entraîné.

Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée

 

Missions :

  • Planifier et organiser le travail de son équipe dans les tâches quotidiennes et moyen terme.
  • Optimiser le process de production afin d’améliorer la satisfaction client et éliminer durablement les coûts de non-qualité.
  • Participer à la conception et à l’acceptation de nouveaux produits fabriqués.
  • Accompagner les changements organisationnels et culturels pour que la qualité soit au centre des priorités.
  • Assurer le pilotage et l’interprétation des indicateurs du service aux personnes intéressés.

Missions détaillées :

Management :

  • Assurer un développement continu des compétences de l’équipe.
  • Animer les échanges dans le service en assurant une bonne cohésion d’équipe au service de l’atteinte des objectifs globaux.
  • Fixer, Organiser, Piloter et Contrôler les objectifs de son équipe.
  • Assurer le fonctionnement du service support en ajustant avec les besoins production.
  • Animer les échanges dans le service.

 

Maîtrise du process :

  • Assure que les règles éditées soient clairement respectées.
  • Analyse les résultats et défini les axes de progrès au travers du plan d’action Qualité
  • Assure et accompagne le management du changement auprès de son équipe et de l’ensemble des parties prenantes.
  • Participe à la définition du cahier des charges lors d’évolutions du process.
  • Participe aux activités de progrès et aux démarches d’amélioration continue

 

Essais :

  • Priorisation et pilotage du plan de déploiement issu des réunions déchanges et de planification des essais (nouveaux produits et ouverture de consigne)
  • Réalisation des dossiers de relâches
  • Etudie et valide les modifications de matière première, process, outils, …

 

Formation & Communication :

  •  Assure une communication appropriée au sein de son équipe et décline de façon efficiente les objectifs opérationnels.
  •  Est responsable de la tenue à jour des documents de formation aux postes de travail (formulaires, instructions, spécifications)

 

Reporting :

  • Réunion Quotidienne intra- secteur
  • Suivi avancement de projet

 

Profil recherché :                 

  • Formation Bac+4 minimum
  • Ou au moins 5 ans d’expériences en industries dans un département support.
  • Expérience managériale

 

Langues:

Anglais (niveau 1)

 

Compétences et savoirs :

  • Méthode de résolution de problèmes : 5Why / DMAIC / Ishikawa / QQOQCP
  • Outils bureautiques : Power Point et Excel
  • Process : AMDEC / Plan de contrôle / Mesure de capabilité
  • Anglais (niveau C1)

 

Savoir être :

  • Dynamique et Pédagogue
  • Capacité à fédérer et impulser le travail d’équipe
  • Sens du service, flexibilité et autonomie
  • Transparence et feedback
  • Communication réactive, claire et fluide

 

Avantages :

  • 13e mois
  • Prime vacances
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise
  • Prime collective mensuelle
  • Tickets restaurants & Prime transport

 

Contact :

Merci d’adresser votre candidature sur la plateforme de candidature en ligne.

Goodyear est l’une des plus grandes entreprises de fabrication de pneus dans le monde. Elle emploie environ 72 000 personnes et fabrique ses produits dans 57 structures répartis dans 23 pays à travers le monde. Ses deux centres d’innovation à Akron, Ohio et Colmar-Berg, Luxembourg, s’efforcent de développer des produits et des services de pointe qui définissent la technologie et la norme de performance de l’industrie. Pour plus d’informations sur l’entreprise Goodyear et ses produits, rendez vous sur le site www.goodyear.com/corporate.
 
Goodyear est un employeur équitable.