Ingeniero en prevención de riesgos - EHS 1

Lugar: CL – Maipu Plant  
Representante de Adquisición de Talento de Goodyear: SONIA NIETO 

#LI-HR1

Principales responsabilidades:
• Conocer, comprender, mantener o exceder el cumplimiento de las regulaciones y requisitos de EHS&S de la región, estado, local y de Goodyear.
• Liderar la implementación y ejecución de iniciativas clave de EHS&S que contribuirán al logro de los objetivos de Goodyear EHS&S y los objetivos comerciales de las instalaciones.
• Apoyar y participar en el Pilar cuidado de la personas y medio ambiente (PEC).
• Desempeñar un papel clave en el desarrollo de subcomités de PEC que respaldarán los esfuerzos de cumplimiento, la mejora del rendimiento de EHS & S.
• Comprometer y capacitar a los asociados de planta en la gestión de EHS & S de las instalaciones y la mejora del rendimiento.
• Elaborar Informes precisos y oportunos de métricas / KPI contra objetivos de EHS & S; desarrollar objetivos AOP a nivel de planta en apoyo de objetivos regionales y globales.
• Respaldar y gestionar el cumplimiento de las leyes locales del país y de los estándares, políticas y estándares de conducta empresarial de la compañía al garantizar que los requisitos estén vigentes y en funcionamiento.
•  Trabajar bajo la dirección o en cooperación con el Líder de EHS & S para cumplir con los requisitos gubernamentales y mantener los programas de EHS & S actualizados con estos requisitos.
•  Experto en la materia (SME) con respecto a la interpretación de las regulaciones estatales y locales.
• Asegurar que los sistemas estén en su lugar para admitir la generación y la recopilación de datos necesarios para las métricas / KPI de informes EHS & S.
• Brindar asistencia para obtener cualquier dato o información requerida por Global Sostenibilidad para responder a las solicitudes de los clientes de datos y certificaciones de sostenibilidad.
• Asegurar la ejecución de iniciativas que logren los objetivos anuales del plan operativo de EHS & S y los planes de capital de EHS & S.
•  Rastrear e impulsar la finalización de los proyectos EHS & S Capex.
• Apoyar la ejecución y la mejora continua de iniciativas y requisitos clave de EHS & S que incluyen: Mejora de la ergonomía; Seguridad conductual (objetivo cero); Monitoreo de higiene industrial / acciones correctivas; JSA / Evaluación de riesgos; Control de energía peligrosa; Controles para nuevos materiales, Cero solvente, Residuos en vertederos y Emisiones ambientales; EHS & S auditorías / acciones correctivas;
• Actuar como representante del equipo de gestión en procesos de auditoría o certificaciones relacionadas con ISO, EHS, etc.
 

Educación y Certificados:
Requerido: Ingeniería en Prevención de riesgos o  Licenciatura (4 años) en disciplina ambiental y / o de seguridad, ingeniería o ciencias técnicas (por ejemplo, química, biología, Mecanica o Electrica).
Inglés: Avanzado.
Deseado: Certificación profesional (por ejemplo, profesional de seguridad certificado; gerente de materiales peligrosos certificado; profesional ambiental calificado o equivalente).

Experiencia:
• Mínimo de 3 años de experiencia implementando, ejecutando programas de EHS & S en una gran instalación de fabricación (más de 500 asociados).
• Experiencia desarrollando programas de EHS & S en una planta de fabricación, de preferencia con sindicato.
• Experiencia implementando y / o manteniendo ISO 14001 y / o ISO 45001 u otro sistema de gestión de EHS -Historial comprobado de implementación exitosa de iniciativas EHS & S.
• Mejoras demostrables y medibles en el rendimiento de EHS & S.
• Deseado: Experiencia en neumáticos o entorno de fabricación automática.

Conocimiento y habilidades:
• Fuerte conocimiento de las leyes y reglamentos estatales y locales de seguridad y medio ambiente.
• Mantener altos estándares éticos; que se preocupa genuinamente por la salud, la seguridad y el bienestar de los asociados; minimizando impactos ambientales y promoción de prácticas sostenibles.
• Dibujar una línea firme para garantizar que Goodyear cumpla con las leyes gubernamentales y las normas / políticas de la empresa.
• Capacidad demostrada para trabajar en culturas de alto rendimiento y líderes de servicio.
• Se centra en los objetivos del equipo.
• Capacidad demostrada para desarrollar talento dentro de la planta y los equipos.
• Buenas habilidades de liderazgo con una gran capacidad para planificar y ejecutar proyectos.
• Fuertes habilidades de comunicación y presentación para convencer, negociar y manejar asuntos en diferentes niveles.
• Dominio del español con buen dominio del inglés.
• Excelentes habilidades de coaching y mentoring
• Conocimiento sobre ISO 9001, ISDO 14001 y OHSAS 18001 "

Goodyear es una de las compañías de neumáticos más grandes del mundo. Emplea a, aproximadamente, 72 000 personas y fabrica sus productos en 57 instalaciones de 23 países del mundo. Sus dos centros de innovación ubicados en Akron, Ohio, y Colmar-Berg, Luxemburgo, se esmeran por desarrollar productos y servicios de vanguardia que definan el estándar de la industria respecto de tecnología y desempeño. Para obtener más información sobre Goodyear y sus productos, visite http://www.goodyear.com/corporate.