Directeur - Maintenance et Ingénierie / Maintenance and Engineering Manager.

 Directeur – Maintenance et Ingénierie
 

Fonctions principales:
Relevant du Directeur du Centre de Mélange, le directeur - Maintenance et Ingénierie planifie, organise et dirige les activités de son département incluant la centrale thermique. Le ou la titulaire est notamment responsable d’assurer une saine gestion financière de son département, de la gestion des projets et initiatives visant l’amélioration continue des procédés et de la santé et sécurité du travail.
 

Responsabilités :
•    Diriger une culture d'amélioration de la fiabilité en développant et en mettant en œuvre toutes les activités de fiabilité dans l'usine.  Ces activités comprennent l'analyse des causes profondes des défaillances et des activités proactives visant à identifier et à éliminer les problèmes à l'aide d'outils prédictifs.
•    Former, encadrer et coacher les équipes afin d'améliorer les performances de l'usine. Il est responsable du développement de l'équipe et de la planification de la relève.
•    Gérer le programme d'investissement de l'usine en veillant à ce que l'équipement de l'usine réponde aux besoins de l'entreprise.  Se tenir au courant des nouveaux développements technologiques afin d'assurer l'amélioration continue de l'équipement et de l'efficacité de l'usine.
•    Veiller au respect de toutes les exigences en matière d'ESS, de système de qualité, d'entreprise et de législation. 
•    Suivre et gérer tous les coûts d'ingénierie et de maintenance afin de garantir la conformité aux exigences de l'entreprise.  
 

Scolarité :
•    Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou automatisation.
 

Expérience:
•    Expérience de 5 à 7 ans comme gestionnaire en milieu industriel syndiqué;
•    Expérience de 5 ans en gestion;
•    Expérience dans le domaine du caoutchouc est un atout important;
•    Excellentes aptitudes en communications (anglais et français);
•    Solide expérience en gestion de projets et contrôle des coûts;
•    Membre en règle (ou en voie de l’être) de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
•    Habileté à composer avec différentes technologies informatiques (SAP, Autocad et Office).  
 

Habiletés et connaissances :
•    Capacité à gérer des tâches multiples;
•    Solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes;
•    Connaissance des procédures de sécurité et de qualité, des politiques de ressources humaines et de la budgétisation;
•    Capacité à diriger des équipes.

Maintenance and Engineering Manager
 

Primary Purpose of the position:
Reporting to the Mix Center Manager, the incumbent will plan, organize & direct all maintenance and engineering activities for the Valleyfield Mixing Centre team. This also includes the power generation house. Mainly, the incumbent will lead the activities of the Maintenance Team to facilitating major projects & initiatives in a participative management manufacturing environment. Effect favourable production costs, engineering spend & continuous improvement efforts through personally directed projects & provide peer leadership for the accomplishment of common business goals.
•    Leads a reliability improvement culture by developing & implementing all reliability activities in the Plant.  These activities include root cause failure analysis, and proactive activities to identify & eliminate problems utilizing predictive tools.
•    Train, mentor & coach teams to improve plant performance. Responsible for team development & succession planning.
•    Manage the Plants Capital investment program ensuring the plants equipment will meet the needs of the Business.  Stay abreast of new developments in technology to ensure continual improvements in plant equipment and efficiencies.
•    Ensure compliance to all EHS, Quality System, Corporate & Legal requirements. 
•    Track and Manage all Engineering & Maintenance costs to ensure compliance to business requirements.  
 

Education & Certification
Bachelor’s degree in mechanical and or electrical engineering or other engineering discipline.
 

Experience
•    5-7 years of team leadership within manufacturing and unionized environment.
•    5 years of management experience.
•    Strong experience in project management.
•    Bilingual,
•    Strong communication and interpersonal skills and the ability to work in teams is required.
•    Member of Ordre des ingénieurs du Québec;
•    Ability with information systems (SAP, Autocad and Office suite).
 

Knowledge, Skills & Abilities :
•    Requires the ability to manage multiple tasks.
•    Strong communication and problem solving skills.
•    Knowledge of safety and quality procedures, HR policies, and budgeting.
•    Ability to lead teams.
•    Ability to use appropriate computer-based technology.
•    Knowledge of electrical control systems.

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