Specialist Plant Optimization (m/w/d)

Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeitenden täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fang direkt damit an!

Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Position, in der Sie Veränderungsprozesse aktiv begleiten und voranbringen können?

Dann verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als

Specialist Lean / Process Optimization (m/w/d)

Plant Optimization (PO) ist Goodyears weltweites System zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse. Es wird seit 2017 in allen Werken eingesetzt und verfolgt das Ziel, die tägliche Leistung nachhaltig zu verbessern und höchste Standards in der Fertigung zu sichern. Das System basiert auf sechs strategischen Säulen, die zentrale Themen in der Produktion abdecken – etwa die Organisation am Arbeitsplatz, Mitarbeiterschulungen, Wartung und Instandhaltung, Qualitätsmanagement und effiziente Problemlösung. Durch klar definierte Standards und strukturierte Vorgehensweisen schaffen wir ein Umfeld, das langfristig erfolgreiches und sicheres Arbeiten ermöglicht.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Durchführung aller Plant Optimization Aktivitäten einschließlich der Nachverfolgung eingeführter Standards sowie der maßgeblichen Gestaltung des Veränderungsprozesses, um die Werksprozesse voranzutreiben
• Unterstützung des Plant Optimization Managers und des Produktionsbereichs bei der Umsetzung von PO
• Verantwortung für und Administration des Ideenmanagements im zugeordneten Bereich
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit den Säulen-Leitern und Säulen-Teams inkl. Coaching und Durchführung von Audits
• Bearbeitung, Durchführung und Coaching von Verbesserungsprojekten nach gängigen Methoden (z.B. DMAIC,  Kaizen, etc.)
• Unterstützung und Coaching des zugeordneten Produktionsbereichs bei der Anwendung des Daily Management Systems (DMS) und der Governance-Prozesse (Steering Team Reviews, Projekt-Reviews, interne Meetings)
• Berichterstattung über die Ergebnisse und Feedback an den Manager PO und den Manager des Produktionsbereichs
• Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen (Onboarding & Methodentraining)
• Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Arbeit und zur Übernahme von Projektverantwortung

So sollte Ihr Profil aussehen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Kenntnisse und / oder Erfahrungen in der Einführung und Anwendung von Methoden und Tools der Kontinuierlichen Verbesserung, dem Lean Operational Excellence Prozess und -Methoden von Vorteil
• Bereitschaft zur selbstständigen Fortbildung zu internen Plant Optimization Prozessen erforderlich
• Green Belt-Zertifizierung wünschenswert, alternativ Bereitschaft, diese selbständig zu erlangen
• Hohe Motivation, Veränderungsprozesse zu begleiten und durchsetzungsstark voranzutreiben
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Präsentationsgeschick
• Hohes Maß an Organisations-, Planungs-, Koordinations- und Motivationsfähigkeit erforderlich
• Ausgeprägter Teamgeist und sehr gute Interaktions-, Trainings- und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung als Trainer/Coach von Vorteil
• Ausgeprägtes lösungsorientiertes und selbstständiges Handeln, ausgeprägtes analytisches Denken und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel und MS Power Point) sind unerlässlich
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten: 

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Ihre berufliche Entwicklung z.B. im Rahmen der Six Sigma Belt Zertifizierung, Sprachkursen oder ähnlichem
• Attraktives Gehaltspaket mit Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie, 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region 

Jetzt bewerben! 

Ansprechpartner: Verena Brinkmann

E-Mail: karriere.wittlich@goodyear.com    -     Telefon: 06571 13 338

Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter www.goodyear.com/corporate.

Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.